程浪第二天，精神抖擞。

去见秦广王。

路上，鬼差们见了他。

跟见了瘟神一样。

纷纷绕道走。

程浪毫不在意。

优秀的人，总是孤独的。

秦广王殿。

气氛，有点凝重。

十殿阎罗，其他九个也到了。

一个个黑着脸。

显然，孟婆汤的“成功案例”。

让他们感受到了森森寒意。

“程浪啊。”

秦广王清了清嗓子。

“你那个…嗯…‘用户痛点’理论。”

“本王觉得，很有道理。”

“你看，咱们地府其他部门。”

“是不是也能…‘优化’一下？”

其他九个阎王，同时打了个哆嗦。

来了！他来了！

那个带着PPT走来的男人！

鱼儿主动咬钩，岂有不钓之理？

“阎君大人明见！”

“地府上下，处处是痛点！”

“就拿这拘魂索命的黑白无常来说吧。”

角落里，黑白无常同时一哆嗦。

“效率低下！目标不明！”

“经常勾错魂，漏勾魂！”

“严重影响了地府的KPI…啊不，是轮回大业的顺利进行！”

程浪痛心疾首。

“我建议，引入‘拘魂KPI考核体系’！”

“白无常，谢必安，主攻‘大客户’，专勾修行有成、功德深厚的大善人！”

“勾到一个，提成…啊不，是功德点，大大滴有！”

“黑无常，范无救，负责‘疑难杂症’，专治那些想赖在阳间不走的钉子户！”

“成功一个，同样有奖！”

“每月评选‘拘魂之星’！‘索命标兵’！”

“年底搞个‘金牌勾魂使者’大赛！”

“奖品？直接跟轮回名额挂钩！”

“表现好的，下辈子想当太子当太子，想当首富当首富！”

黑白无常听得眼睛都直了。

还有这种好事？

以前勾魂，那是义务劳动。

现在，居然能跟下辈子挂钩了？

干了！

必须干！

秦广王和其他阎王交换了一下眼神。

感觉…好像…也不是不行？

至少能提高点积极性。

“好！就这么办！”秦广王一锤定音。

“程浪，此事由你全权负责！”

地府的内卷大戏，第二幕，开演！

没过几天。

地府就炸了锅。

黑白无常，彻底疯了。

为了抢业绩，什么手段都用上了。

白无常谢必安，以前是高冷男神范儿。

现在，天天揣着小本本。

研究阳间各大佬的生辰八字和健康状况。

“李员外，我看你印堂发黑，血光罩顶啊。”

“不如早点跟我走，地府VIP轮回套餐了解一下？”

“下辈子投胎当皇帝，开局送三宫六院七十二妃哦！”

李员外：“……”

黑无常范无救，更是简单粗暴。

碰到想赖着不走的钉子户鬼魂。

直接锁链一套，哭丧棒一顿招呼。

“KPI考核！懂不懂！”

“再不走，扣老子奖金，老子让你永世不得超生！”

以前是“请您上路”。

现在是“给老子滚去投胎”！

消息传回地府。

程浪被叫到了阎王殿。

十殿阎罗，脸色比锅底还黑。

“程浪！”秦广王怒吼。

“这就是你搞的KPI考核？”

“现在阳间都乱套了！”

“医院没人上班了！死人都没人收尸了！”

“再这样下去，地府的鬼魂都要堆积如山，发生踩踏事件了！”

“大人，这说明咱们的激励机制到位了呀！”

“员工积极性空前高涨！”

“这是好事啊！”

“至于出现的一些小问题，属于正常现象。”

“我们可以通过加强培训、优化流程、引入‘客户投诉反馈机制’来解决嘛！”

他又掏出一沓PPT。

《关于黑白无常业务流程优化及服务质量提升的N项建议》。

阎王们看着那熟悉的PPT封面。

集体感到了深深的无力。<