第二百五十五章  提高工资待遇

  虽然这一批人出现间谍事件,与他没有太大的关系。

  但是他也意识到了一个弊病。

  那就是科研人员的工资实在是太低了。

  即便是在学生阶段都可以折射出来。

  可控核聚变学院相对而言给出的补贴已经不错了,但也只是相对而言,毕竟他们只是学生而已。

  可若是往后呢?

  即便是他们现在不动心。

  以后进入到项目当中,还拿着同样微博的工资,他们是否还能够有同样的情怀继续去投入工作。

  毕竟他们这一个时代的人,不像上一个时代的人,有着情怀就可以支撑一切。

  情怀可以有。

  但是在帝都这个地方。

  想要安身立命。

  没有相匹配的工资,几乎是无法实现的。

  而目前,相对而言,各科研机构人员的工资是远远匹配不上他们的任务强度的。

  除了帝都之外。

  几乎所有的地方都是一样。

  甚至有很多科研人员的工资都比不上同等级的事业单位人员,更别提一些特殊贡献给出的奖金了。

  在这个时代。

  若是没有强有力的奖金诱惑。

  一些发明很可能会停滞不前。

  虽然说出来可能有些不太好听,但是事实就是如此。

  虽然要讲情怀,但是也总得要生存。

  柴米油盐。

  什么不要钱?

  即便是一些顶级的科研人员,比如像陈院长这样的级别任务,实际上还不如一些娱乐圈里的三线明星。

  不少的明星偷税漏税都要上亿。

  可是即便是最顶级的科研人员,也不足百万年薪。

  更别提一些底层的科研人员了。

  所以他们手中流动着那么多的科研资金,能够保持本心不被诱惑,已经是难能可贵了。

  以前林风以前一直听说科研人员的工资太低,但是没有直观的感受。

  因为他所接触到的几乎就是科研资金几乎无限次动用。

  即便是对于他的奖金都是以亿起步。

  完全没有后顾之忧。

  所以他下意识也忽略了底层的科研人员的工资,实际上是不高的。

  相比之下,远远比不上那些所谓的娱乐明星。

  而且也没有公务员以及事业单位人员的地位。

  这偏偏还是技术性的工作,即便是技术提升上去了,有重大的发明奖励也不一定多。

  今天这些间谍行为也确实给他提了一个醒。

  其实并不一定是陈院长他们不知道,他们也知道这个弊病,但这毕竟是整个系统的弊端,而且目前而言几乎也是很难调和的,牵一发而动全身。

  科研上投入的资金是海量。

  这些都是无法挪用的。

  甚至每年都还会有一段时间发不出工资。

  如今,他却想要尝试一下改变这些弊病。

  随着他的多项发明,间接得为国家省了不计其数的研发资金,而这些资金如果投入到相应领域的科研人员手中的话,那么对于他们的工资以及待遇而言都会是极大的体现。

  只有工资和待遇上来了。

  他们才能够更加安心的为国家去贡献。

  这一点他作为一个当代的大学生感受最深。

  如果国家能够给到相应的待遇,谁又愿意往国外跑呢?

  不能白白为国外培养了人才。

  国内也需要大量的人才,特别是现在正处于腾飞的时刻,

  所以他直接起草了一份为科研人员提高薪酬的建议书。

  陈院长有顾虑他明白。

  因为他本来就身处体制之内,牵一发而动,他的身上牵系的实在是太多了,轻易不会去改变。

  所以只能由他这个年轻人横冲直撞,也不会有严重的后果。

  全部起草好以后,他直接去找陈院长,这件事情还要跟他商量一下才能递交上去。

  虽然他也可以直面宋老那样的大人物,ŴŴŴ.BiQuPai.Com

  但这一次毕竟是改变整个体系的事。

  科研人员和机构因为工作内容,所以也有所差别,不能跟同等级的事业单位相比,最好能重新设定。

  林风起草完倡议书之后。

  直接去找了陈院长。

  “为全体科研人员提高工资待遇?”

  陈院长见到他的倡议书之后,也是被他的大胆的想法吓了一跳。

  虽然之前他也尝试过,但是一直收获甚微 阅读模式无法加载下一章,请退出

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